梳理并优化公司办公与协作资源的配置效率,搭建效能评估指标体系,推动跨部门流程改进与降本增效。
岗位职责
梳理办公与协作资源的使用现状,搭建效能评估指标体系;
输出诊断报告并推动跨部门流程改进,落地降本增效方案;
沉淀方法论与工具模板,赋能各业务团队持续优化。
任职要求
本科及以上学历,3 年以上运营、流程优化或管理咨询相关经验;
具备较强的数据分析与结构化表达能力;
优秀的跨部门沟通与项目推进能力。
梳理并优化公司办公与协作资源的配置效率,搭建效能评估指标体系,推动跨部门流程改进与降本增效。
梳理办公与协作资源的使用现状,搭建效能评估指标体系;
输出诊断报告并推动跨部门流程改进,落地降本增效方案;
沉淀方法论与工具模板,赋能各业务团队持续优化。
本科及以上学历,3 年以上运营、流程优化或管理咨询相关经验;
具备较强的数据分析与结构化表达能力;
优秀的跨部门沟通与项目推进能力。